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  2. LES CLES DE L'INTELLIGENCE COLLECTIVE
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LES CLES DE L'INTELLIGENCE COLLECTIVE
In CERVEAU & PSYCHO, 78 (juin 2016)
"Intelligence collective" ou "intelligence collaborative"...il ne suffit pas de compter sur l'auto-organisation ni de favoriser les bonnes ambiances de travail. Les règles sont exigeantes : organisation de tours de parole, styles cognitifs variés dans les équipes, mémorisation des compétences des collègues, méfiance systématique à l'égard de la pensée moutonnière, développement de l'intelligence émotionnelle, parité, et surtout partage minutieux de toutes les informations. L'intelligence collective est certainement un atout pour mieux produire, décider et créer ensemble. Mais il faut plus que des bons sentiments pour la provoquer. Il faut aussi de l'intelligence.
- Quand l'intelligence vient aux groupes
- Bien raisonner ensemble s'apprend
- Comment ne pas rater son brainstorming
« LES CLES DE L'INTELLIGENCE COLLECTIVE » in CERVEAU & PSYCHO, 78 (juin 2016).

Article de périodique
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LES CLES DE L'INTELLIGENCE COLLECTIVE

    Dans le périodique : CERVEAU & PSYCHO, n°78 (juin 2016)
    • Nature du document : Article de périodique
    • Résumé :

      "Intelligence collective" ou "intelligence collaborative"...il ne suffit pas de compter sur l'auto-organisation ni de favoriser les bonnes ambiances de travail. Les règles sont exigeantes : organisation de tours de parole, styles cognitifs variés dans les équipes, mémorisation des compétences des collègues, méfiance systématique à l'égard de la pensée moutonnière, développement de l'intelligence émotionnelle, parité, et surtout partage minutieux de toutes les informations. L'intelligence collective est certainement un atout pour mieux produire, décider et créer ensemble. Mais il faut plus que des bons sentiments pour la provoquer. Il faut aussi de l'intelligence.
      - Quand l'intelligence vient aux groupes
      - Bien raisonner ensemble s'apprend
      - Comment ne pas rater son brainstorming

    • Descripteurs : communication / dynamique de groupe / intelligence / organisation du travail / performance / travail par équipe

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