| Titre : | Face à la souffrance au travail : des psychologues du personnel (2015) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | LE JOURNAL DES PSYCHOLOGUES (326, avril 2015) |
| Matériel : | p. 22-51 |
| Note générale : | bibliogr. |
| Descripteurs : | hôpital / psychologie du travail / psychologue / salarié |
| Résumé : |
Le propos de ce dossier n’est en aucun cas d’éluder la réalité difficile, voire parfois insupportable, des conditions de travail. Mais si le travail fait souffrir… que peut-on en dire ? Est-ce une manière de signifier la mise à mal de l’institution, qui vient elle-même davantage faire décompenser certaines fragilités ? Et, lorsque le travail fait particulièrement souffrir, ne vient-il pas aussi actualiser des conflits psychiques préexistants ? Et que se joue-t-il lorsqu’il est le lieu d’un événement potentiellement traumatique ? À l’inverse, que permet-il de restaurer, voire de réparer, de sublimer ? Enfin, au-delà de ces états de faits, quel sens a la plainte pour chacun ? Que vient-on chercher en travaillant dans telle ou telle institution, en exerçant tel ou tel métier ? Comment amener le sujet à dépasser cette plainte et à l’accompagner vers une élaboration possible, lui permettant de trouver sa place de sujet responsable de ses actes ? C’est ce à quoi s’attachent les psychologues cliniciens du personnel des hôpitaux qui ont collaboré à ce dossier. |
| Nature du document : | Article de périodique |

