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  2. AMORCER LE CHANGEMENT : UN NOUVEAU LEADERSHIP POUR UNE ECOLE QUALITE

  • Détail
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  • Bibliographie
AMORCER LE CHANGEMENT : UN NOUVEAU LEADERSHIP POUR UNE ECOLE QUALITE
de GOSSEN Diane, ANDERSON Judy, SIROIS Gervais (trad.)
Chenelière, 1998, 220 p.
Dans cet ouvrage, les auteurs décrivent les différentes étapes de la démarche de développement d'une école axée sur la réussite et sur la qualité :
- Prendre le départ
- Aller de l'avant
- Surmonter les embûches
- Harmoniser les pratiques
- Poursuivre le renouvellement
GOSSEN Diane , ANDERSON Judy , SIROIS Gervais (trad.). AMORCER LE CHANGEMENT : UN NOUVEAU LEADERSHIP POUR UNE ECOLE QUALITE. Chenelière, 1998, 220 p.

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AMORCER LE CHANGEMENT : UN NOUVEAU LEADERSHIP POUR UNE ECOLE QUALITE

    • GOSSEN Diane
    • ANDERSON Judy
    • SIROIS Gervais (trad.)
    • Editeur : Chenelière 1998
    • ISBN/ISSN : 978-2-89461-185-2
    • Format : 220 p.
    • Nature du document : Livre
    • Résumé :

      Dans cet ouvrage, les auteurs décrivent les différentes étapes de la démarche de développement d'une école axée sur la réussite et sur la qualité :
      - Prendre le départ
      - Aller de l'avant
      - Surmonter les embûches
      - Harmoniser les pratiques
      - Poursuivre le renouvellement

    • Descripteurs : établissement d'enseignement / qualité de l'enseignement / système éducatif
    • Mots-clés : leadership

Exemplaires (1)

Exemplaires (1)

Liste des exemplaires
CoteSectionLocalisationCode-barresDisponibilité
371.1.GOSRayon 1CDI017484Disponible

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