| Titre : | LE CHOC GENERATIONNEL : faire travailler ensemble trois générations |
| Auteurs : | LAHOUZE-HUMBERT Elisabeth |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Maxima, 2010 |
| ISBN/ISSN : | 978-2-84001-638-0 |
| Format : | 239 p. |
| Note générale : | Bibliogr. ; Webographie |
| Descripteurs : | gestion de l'entreprise / jeune travailleur / population active / travail |
| Mots-clés: | génération Y / intergénération |
| Résumé : |
Sommaire : 1, Quelles sont les caractéristiques des trois générations qui cohabitent dans l'entreprise ? 2, Comment se construit la relation hiérarchique entre les 3 générations ? 3, Comment communiquer avec les 3 générations ? 4, Comment fixer des objectifs aux 3 générations ? 5, Comment déléguer aux 3 générations ? 6, Comment évaluer la performance des 3 générations ? 7, Comment motiver, stimuler les 3 générations ? 8, Comment exprimer votre reconnaissance aux 3 générations ? 9, La clef de voûte de votre carrière, c'est la compétence 10, Comment piloter le changement des 3 générations ? 11, Quand employabilité est synonyme de sécurité de l'emploi 12, Comment former les 3 générations ? 13, Comment faire travailler en équipe 3 générations ? 14, Comment recruter, intégrer, faire évoluer, retenir ? |
| Nature du document : | Livre |
Exemplaires (1)
| Cote | Section | Localisation | Code-barres | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 658.3.LAH | Rayon 3 | CDI | 018216 | Disponible |