| Titre : | L'homme mesurable : évaluer ou dévaluer les pratiques ? (2013) |
| Auteurs : | CONRATH Patrick |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | LE JOURNAL DES PSYCHOLOGUES (307, mai 2013) |
| Matériel : | p.16-60 |
| Descripteurs : | administration / civilisation / culture d'entreprise / évaluation / gestion de l'entreprise / gestion des ressources humaines / libéralisme / pensée / performance / psychologie clinique / psychologie du travail / psychopathologie / service public / société / sociologie / typologie |
| Résumé : | Ce dossier, centré sur l'évaluation telle qu'elle se généralise, est une réflexion, mais aussi une mise en garde - parmi d'autres - devant la relégation au second plan de la pensée, si nécessaire dans nos secteurs d'activité pour rendre compte, justements de la complexité de l'être humain, pour tout simplement travailler entre professionnels et avec les "usagers". |
| Nature du document : | Article de périodique |

