| Titre : | Le contrat psychologique (2012) |
| Auteurs : | BOUZIANE Mourad ; ABDELWAHED Soufi |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | LE JOURNAL DES PSYCHOLOGUES (301, octobre 2012) |
| Matériel : | p. 57-61 |
| Note générale : | Bibliogr. |
| Descripteurs : | comportement / employé : catégorie / employeur / relation de travail / travailleur |
| Résumé : | Pour comprendre et saisir la relation « employé-employeur » dans une entreprise, l’étude du contrat psychologique permet de cerner et d’identifier le rôle de chacun dans la construction de la relation. Une étude sur les travailleurs du Centre hospitalier universitaire (CHU) d’Oran met en évidence les quatre types de contrat existants et, surtout, permet d’envisager une nouvelle perspective tenant compte des facteurs culturels. |
| Nature du document : | Article de périodique |
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