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  2. REFERENTIELS DE COMPETENCES A L'UNIVERSITE : usages, rôles et limites
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REFERENTIELS DE COMPETENCES A L'UNIVERSITE : usages, rôles et limites
de POSTIAUX Nadine, BOUILLARD Philippe, ROMAINVILLE Marc
In RECHERCHE ET FORMATION, 64 (2010)
La recherche présentée contribue à analyser le rôle des référentiels de compétences dans le pilotage de la formation à l'université et dans les pratiques d'enseignement et d'évaluation des enseignants. Elle explore également les liens entre le rôle joué par un référentiel et les conditions qui ont présidé à sa réalisation. L'étude croisée de dix cas dans différents pays permet de montrer que, dans la plupart des cas, les référentiels étudiés ont joué un rôle bien plus important dans le pilotage de la formation que dans les pratiques d'enseignement et d'évaluation.
POSTIAUX Nadine , BOUILLARD Philippe , ROMAINVILLE Marc. « REFERENTIELS DE COMPETENCES A L'UNIVERSITE : usages, rôles et limites » in RECHERCHE ET FORMATION, 64 (2010).

Article de périodique
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REFERENTIELS DE COMPETENCES A L'UNIVERSITE : usages, rôles et limites

    Dans le périodique : RECHERCHE ET FORMATION, n°64 (2010)
    • POSTIAUX Nadine
    • BOUILLARD Philippe
    • ROMAINVILLE Marc
    • Nature du document : Article de périodique
    • Résumé :

      La recherche présentée contribue à analyser le rôle des référentiels de compétences dans le pilotage de la formation à l'université et dans les pratiques d'enseignement et d'évaluation des enseignants. Elle explore également les liens entre le rôle joué par un référentiel et les conditions qui ont présidé à sa réalisation. L'étude croisée de dix cas dans différents pays permet de montrer que, dans la plupart des cas, les référentiels étudiés ont joué un rôle bien plus important dans le pilotage de la formation que dans les pratiques d'enseignement et d'évaluation.

    • Descripteurs : formation initiale / plan de formation
    • Mots-clés : compétence : psychologie

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