Descripteurs
Documents disponibles dans cette catégorie (17)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
Article : texte imprimé
Quelles idées nouvelles émergent à travers les publications ? Quels sont les livres qui vont compter ? Quels sont les débats récents? Les nouveaux champs de recherche ou les approches qui se font jour ? Les auteurs qui ont fait entendre leur voi[...]
texte imprimé
Imaginé dans les années soixante-dix par Michael E. Porter, le modèle des cinq forces fait partie des incontournables en stratégie. A la fois conceptuel et simple d'utilisation, il permet aux décideurs de percevoir les jeux de forces et d'influ[...]
Article : texte imprimé
Le constat est sans appel : les universitaires sont submergés, épuisés, débordés, stressés. Certains commencent à clamer haut et fort leur désespoir. Le mal-être des universitaires n’est pas propre à la France. Il n’est pas non plus [...]
Article : texte imprimé
TRECOURT Fabien, Auteur |Le monde du travail oscille entre des méthodes d'encadrement standardisées et hiérarchisées et une aspiration à plus de liberté et de bienveillance. Les modèles alternatifs peinent à remettre en cause cette ambivalence.
Article : texte imprimé
Aujourd'hui, constituer une collection d'entreprise ne se réduit pas à une opération de communication externe de valorisation de l'entreprise. La démarche doit être comprise, acceptée et appréciée des salariés.
Article : texte imprimé
À l’hôpital ou en entreprise, dans les maisons de retraite, les médiathèques ou à l’école avec des enfants, la philosophie conquiert de nouveaux territoires. A l'école, elle s'appuie sur une riche réflexion pédagogique et donne lieu [...]
Article : texte imprimé
Une entreprise libérée de la hiérarchie et qui laisserait les salariés décider eux-mêmes de leurs conditions et méthodes de travail : cette utopie managériale a été mise en œuvre et racontée par Isaac Getz et Brian Carney. Qu’en est-[...]
texte imprimé
À la lumière des dernières avancées en psychologie positive et neurosciences, Yves Le Bihan propose un modèle inédit, « le leader positif », qui réconcilie performance économique et performance humaine. L'auteur nourrit son propos d'exemples de[...]
Article : texte imprimé
Ce dossier examine d'abord l'état des lieux et les enjeux du lycée professionnel, pour aller ensuite dans un certain nombre de ces LP voir ce qui s'y fait vraiment et comment les efforts des pédagogues, alliés aux réformes, peuvent faire de ces [...]
Article : texte imprimé
Depuis une trentaine d'années, la notion de médiation a fait l'objet de nombreux travaux (enquêtes, monographies, évaluations…) dans diverses disciplines des sciences humaines et sociales. Elle a aussi connu une certaine vulgarisation qu'[...]
texte imprimé
Eyrolles 2014"En prenant appui sur les connaissances apportées par les neurosciences, cet ouvrage vous permettra de mieux prendre en compte les atouts et les contraintes de l'intelligence humaine dans le management des transformations des organisations. Des [...]
Article : texte imprimé
Un dossier à la fois historique et actuel sur le capitalisme, les diverses formes qu'il peut prendre, les acteurs qui le font vivre et évoluer et les enjeux principaux de cette fin de siècle.
Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Comment gérer la participation des personnes handicapées à la vie de l’entreprise et comment influer positivement sur les perceptions et les représentations des handicaps ? Cette contribution apporte des réponses à ces questions et esquiss[...]
Article : texte imprimé
Entretien avec P. Goguelin, psychologue du travail, consultant en entreprise.
